Cuatro días de sinergias y conferencias en el 4YFN-MWC

La Red TECSAM cierra su primer año con stand propio en el 4YFN (4 Years From Now) con más de 90 encuentros con entidades y empresas relevantes del ámbito de la salud, startups y emprendedores.

10 marzo, 2022

La Red TECSAM cierra su primer año con stand propio en el 4YFN (4 Years From Now) con más de 90 encuentros con entidades y empresas relevantes del ámbito de la salud, startups y emprendedores. El objetivo de los encuentros ha estado continuar impulsando la innovación y la transferencia de las principales soluciones en salud mental desarrolladas por los grupos miembros de la Red, así como establecer sinergias y colaboraciones. Ahora hay que seguir trabajando en las relaciones iniciadas durante estos cuatro días de feria tan intensos.

Durante estas jornadas, también han pasado por el stand de la Red TECSAM algunos de los partners principales, como el Clúster de Salud Mental de Cataluña. También han hecho una visita algunas miembros de la Red TECSAM, como las investigadoras Neus Català (IDEAI) y Olga Galí (Full-Body Interaction Lab de la UPF), que ganaron dos entradas de la Red TECSAM para poder asistir al acontecimiento, y la investigadora Elia Vila (grupo MERITT, IRSJD).

El stand de la Red también fue escenario de encuentros con algunas de las Redes de R+D homólogas de la Red TECSAM, como la XartecSalud, la XaFiR, i4Kids o BlueNetCat, con las cuales seguimos tejiendo sinergias y alianzas para fomentar la transferencia y la innovación por todas partes.

La feria 4YFN, celebrada dentro del marco del Mobile World Congress entre el 28 de febrero y el 3 de marzo, reúne el ecosistema emprendedor e innovador nacional e internacional. La salud digital ha sido uno de los focos principales del acontecimiento, que ha acogido también el Digital Health and Wellness Summit. Dentro de este foro, dedicado a las novedades en el campo de la salud digital, los miembros de la Red pudieron asistir a varias ponencias sobre como apoyar a los usuarios digitales, sobre el futuro de la personalización de la salud y la supercomputació, o sobre el hospital del futuro.

También fue especialmente interesando el ciclo de charlas «Diversity4Tech», que pusieron la diversidad de los equipos de trabajo en el centro y la definieron como elemento imprescindible tanto por las corporaciones como por startups, no solo para potenciar el talento creativo, sino también para garantizar que se podrá dar respuesta a las necesidades de una sociedad plural y diversa.